A cookie-k segítenek szolgáltatásaink biztosításában. Szolgáltatásaink használatával ön beleegyezik a cookie-k használatába. További információ

Kedves Partnerünk,

Az alábbi táblázatban szereplő mappákban találhatja meg, illetve töltheti le szerződésének megfelelően az aktuális számláit, esetleges garancia jegyeket, folyamatban lévő IT munkavégzések adatlapjait, illetőleg azok eredményeit, valamint a GDPR dkoumentumait verzió számonként, és azok nyílvántartásait. A számlabizonylatok és dokumentumok fülekben témaköröknek megfelelően kerültek rendezésre, melyben a megfelelő mappákra kattintva tekintheti meg dokumentumait, melyeknél az adott "dokumentumra" vagy a dokumentum sor végén található "Letöltés" gombra kattintva töltheti azt le, mentheti azt el, vagy nyomtathatja azt ki.

GDPR vs Munkaügyi Ellenőrzés

A munka törvénykönyve idei változásai hatással vannak a munkaügyi ellenőrzésekre is. A munkaidőkeret, az új túlóratörvény, illetve a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum változásai mellett a legfontosabb módosítás a munkavállalók adatvédelmére és a munkáltató ellenőrzési jogára vonatkozik.

A munkaügyi ellenőrzéseket már a módosított Mt. alapján folytatják majd le az ellenőrök, fontos tudni azonban, hogy a dokumentumoknak a keletkezésükkor hatályos jogszabályoknak kell megfelelniük. Ahhoz, hogy ne érje semmilyen kellemetlen meglepetés, az alábbiakkal is tisztában kell lennie:

  • Milyen iratokat kérhet be a hatóság? Milyen új elvárásokat támaszt a GDPR a munkajogi dokumentumokkal szemben?
  • Mikor felel meg a módosított Mt. előírásainak a munkaidő, a pihenőidő és a túlóra elrendelése?
  • Milyen formai és tartalmi kritériumai vannak a kötelező munkajogi dokumentumoknak? Mi minősül színlelt munkaszerződésnek?

Bejelentkezés

© 2022 Sió-Informatika Rendszerház Kft.

icon Ai 10 512